면접이 얼마 남지 않았다면, 분명 이 글이 도움이 될 것입니다. 면접 예상 질문부터 면접 합격에 필요한 노하우까지 제가 알고 있는 모든 것을 공유해 드리겠습니다. 질문 리스트와 답변 시간, 답변 시 표정 등 노하우를 모두 아래에서 직접 확인해 보시길 바랍니다.
면접 컨설팅 후기를 남기시는 분들도 계시던데, 컨설팅이 꼭 필요하지는 않은 것 같습니다. 스스로 입에 맞게 연습하는 것이 더 중요합니다.
순서
- 면접, 도대체 어떻게 해야 합격하는 걸까? (노하우 공유)
- 면접 예상 질문 리스트
- '이런 행동'은 불합격으로 연결될 수 있습니다. (주의사항 필독!)
면접 합격 노하우 공유
100% 합격할 수 있는 방법이 있다고 한다면 거짓말 일 것입니다. 그러나, 분명 합격의 확률을 높일 수 있는 방법들은 있다고 생각합니다. 우선, 1차 면접 - 실무진 면접, 2차 면접 - 임원 면접을 나누어서 다르게 전략을 가져가야 합니다.
- 제가 생각할 때 국가직 면접 뿐만 아니라 모든 1차 면접과 2차 면접에서 가장 중요한 것은 아래와 같습니다.
- 1차 면접 : 함께 일하고 싶은 사람인가?
- 2차 면접 : 올바른 태도를 가지고 있는 사람인가?
1차 면접 : 실무진 면접
1차 면접부터 이야기를 해보겠습니다. 1차 면접은 대부분 팀장 급의 실무진들이 들어올 것입니다. 이때, 가장 중요한 것은 팀장의 입장에서 같이 일하고 싶은 신입처럼 보이는 것입니다. 그럼 뭘 어떻게 해야 할까요?
- 직무 및 전공 질문 완벽 대비
- 면접관과 대화하듯이 말하기
- 은은하게 웃는 얼굴 유지하기
- 예의 있게 인사 제대로 하기
일단, 1차 면접에서는 전공 질문이 들어올 수 있기 때문에 여기서 너무 크게 틀리면 안 됩니다. 그러니까 기본적으로 이건 인터넷에 전공 요약 pdf 검색해서 공부하고 가셔야 합니다.
전공별 PDF 확인하기
그 뒤로는 말 그대로, '같이 일하면 싹싹하게 말 잘 듣고 열심히 할 것 같은 신입'의 모습을 보여주는 것이 중요합니다. 실제로 저를 뽑아주신 팀장님과 나중에 이야기를 해보니, 내용은 뭐 이것저것 열심히 한 것 같지만 '네가 잘 웃고 태도도 좋아 보여서 뽑았다'라고 말씀 주셨습니다. 실제로 그 뒤로 다른 면접 피드백도 받았을 때, 팀장급 분들은 다 비슷한 관점이셨습니다.
결론은, 면접 중에 있는 '답변의 내용'이 절대적인 것은 아닙니다. 물론 전공 질문이나, 몇 가지 크리티컬 한 질문들이 있을 수 있지만 그건 어느 정도 대비해 가면 되고, 나머지는 그냥 '또박또박, 너무 빠르지 않게, 적당히 웃으면서, 올바른 자세로' 말하는 것에 집중하는 것이 합격 확률을 높이는 데에 더 도움이 될 수 있다고 생각합니다.
2차 면접 : 임원 면접
임원 면접도 비슷한 맥락이지만, 더 중요한 것은 '솔직함'입니다. 임원 분들은 내공이 있어서, 괜히 부풀리거나 이것저것 '역량'을 어필하는 것은 오히려 역효과가 날 수 있습니다. 답변 시에 본인의 '역량'을 어필하려고 발악하지 마세요. 그냥 겸손한 태도로, '이런 것들도 해봤지만 아직 많이 부족하고 열심히 배우겠다'로 가는 것이 좋습니다.
그리고 임원분들은, '본인의 생각'이 들어간 답변을 좋아합니다. 개인이 어떤 철학을 갖고 있는지, 삶의 태도를 갖고 있는지 확인하고 그것이 회사의 결과 맞는지를 체크하고 싶은 것이니까요. 임원들은 결국 잘 맞고, 오래 일할 사람을 뽑고 싶어 합니다.
- 두괄식으로 짧게 말하기
- 역량 위주보다는 생각 위주로 말하기
- 바른 자세, 아이 컨택
면접 예상 질문 리스트
다음은 면접 예상 질문 리스트입니다. 모든 질문에 답변을 1대 1로 매칭시키시기보다는, 미리 생각해 둔 다는 관점으로 접근하시는 것이 좋습니다. 그러고 나서, 본인이 답변했던 내용들이 어떤 경험에서 나온 것인지 파악해 보고, 그 '경험'을 정리해 두세요.
면접은 항상 예상치 못하게 이어지기 때문에, '답변'을 외우려고 하면 꼬일 수 있습니다. '경험'을 외워두면, 질문의 결에 따라서 적재적소에서 살짝씩 꺼내서 쓰거나 변형해서 쓰면 됩니다. 답변은 50초 내외 정도가 좋습니다.
1. 1분 자기소개
2. 산업 지원동기
3. 회사 지원동기
4. 직무 지원동기
5. 입사 후 포부
6. 입사 후 5년, 10년 계획
7. 성격의 장단점 (2개씩 준비)
8. 갈등 해결 경험
9. 목표를 이루고 성공한 경험
10. 협력 경험
11. 본인을 꼭 뽑아야 하는 이유 > 나만의 강점, 역량
12. 가장 힘들었던 경험 2가지
13. 리더십 발휘 경험
14. 도전적인 목표를 이루어본 경험
15. 창의성을 발휘해 본 경험
16. 취미
17. 산업의 미래에 대한 전망
18. 만약 회사를 다녀보니 원래 생각하는 것과 다르면 어떻게 할 것인가?
19. 지원한 직무나 팀과 다른 부서에 배정되면 어떻게 할 것인가?
20. 우리 회사의 최대 경쟁사는 어디이며 이유는?
21. 상사가 부당한 지시를 지시하면 어떻게 할 것인가
22. 동료의 부정을 목격하면 어떻게 할 것인가?
23. 지원한 직무에 꼭 필요한 역량이 무엇인가?
24. 워라밸에 대해서 어떻게 생각하는가?
25. 입사하면 무엇에 가장 스트레스를 받을 것 같은가?
26. 별명이 있는지?
27. 회사를 선택하는 데에 가장 중요하게 생각하는 기준은?
28. 본인은 팔로워 인지 리더 인지?
29. 새로운 환경에 빠르게 적응해 본 경험?
30. 마지막 질문 / 마지막 한 마디
면접 질문에 대한 베스트 답변은 유튜브나 검색을 이용해보셔도 좋습니다. 다만 기본적으로는 어느정도 솔직하게 답변하는 것이 좋습니다.
면접 시 주의사항 : 필독
임원 면접은 특히 주의할 점이 있다고 생각합니다. 내용은 다음과 같습니다.
- 임원은 참을성이 없다 -> 묻는 말에 정확하고 간결하게 답변
- 임원은 고집이 세고, 자부심과 자존심이 세다. -> 틀렸다고 하면 그냥 인정해라
- 회사에 대한 로열티와 애정이 일반인 수준이 아니다
- TMI 절대 금지
- 첫 문장에 근거와 핵심을 두고 바로 답변해라
- 말 끝을 흐리지 말기
- 경험 어필, 성과 어필 X -> 생각, 가치관 어필
- 본인의 진솔한 생각, 성찰의 결과, 캐릭터를 있는 그대로 보여주기
- 성향, 성실성, 조직의 화합, 성품을 많이 봄
- MZ 스럽지 않은 모습을 보여줘야 함
- 부정확한 추측은 절대 하지 말기 -> 모르면 모른다고 답변해라.
- 일관성을 잃어서는 안 된다.
- 성장성 어필하기
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여기까지 면접 예상 질문 모음과 면접 노하우에 대해서 알려드렸습니다. 면접 시 주의사항도 알려드렸으니 참고하시길 바랍니다. 취업 준비가 많이 힘드시겠지만, 꼭 원하시는 결과로 이어지기를 기원하겠습니다.
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